河南俱乐部三十周年：狠抓运营与青训，为本土球员发展保驾护航

记者鲁觅报道，在俱乐部成立30周年之际，河南俱乐部不仅狠抓运营，青训也成为他们未来布局的重中之重。在职业足球30年历程中，俱乐部承载着河南足球人的希望。今年，在股改后的新环境下，河南俱乐部大力发展青训，加大青训投入，完善五级梯队体系，注重教练培养、召回本土球员，取得了较为明显的成效。

与此同时，俱乐部也正式开始拓展社会足球培训，目前已与郑州多家青训机构及特色足球学校展开合作，未来河南俱乐部希望为河南省青训发展保驾护航，让越来越多的本土球员在一线队立足，让河南球员输送到各级国家队。

河南俱乐部青训近几年鲜有优质球员诞生，目前能踢上一线队的本土球员只有牛子毅一人，今年初队内部分球员只能以租借的方式寻求自学成才，对于河南俱乐部来说，大力发展青训势在必行。今年俱乐部不仅加大了青训投入，还聘请亚足联讲师吕俊担任青训总监，对青训进行有针对性的改革。

改革的第一步是，今年俱乐部U21、U19、U17、U15、U13队共计130余人赴广东进行冬训，这是多年来各队首次在省外集中集训，100余人来到队内试训。整个冬训，陆俊带领的队伍最重要的任务，就是逐步完善五级梯队的组织架构。

年初，吕军所在的队伍根据实际情况，对管理制度进行了修改、制定和完善，包括队纪、训赛管理、教练员考核、训练标准等，在大框架下确保冬训乃至全年训练计划落到实处。新制度要求教练员定期收集各级球队的训练计划，召开会议讨论制定涵盖体能训练、技战术训练、体能测试、队员考核等课程，新制度的目的是提高队员的综合素质，包括体能、技术和比赛智商。

通过系统化的训练管理和比赛管理足球俱乐部训练基地，俱乐部在保证各级球队得到充分训练的同时，还能监控训练进度和质量，及时发现和解决问题，这对于梯队水平的整体提升、赛季备战以及长远未来的良好发展都至关重要。河南俱乐部年初采取的一系列举措也得到了中国足协的认可，这也增加了俱乐部青训队的信心。

新的体系只是一个开始，作为一名职业青训教练，吕军深知，目前国内青训存在一个普遍的问题——教练员素质，青训教练员的素质往往决定着青训的质量和未来，因此，河南俱乐部今年制定的青训发展规划中，关于教练员的部分是重中之重。

此次广东冬训期间，俱乐部进行了教练员招募活动，共吸引15名国内外专业教练员报名应聘。据统计，全国专业教练员仅200名左右。吸引专业教练员积极参与俱乐部青训的重要原因之一，是股改给河南俱乐部创造了稳定的环境。经过筛选，俱乐部共保留了4名经验丰富的本土专业教练员1名、塞尔维亚籍教练员1名。

多年来河南俱乐部一直没有建立特别完善的教练员考核体系和完整的框架，因此今年俱乐部从管理、理论、训练内容、比赛指导四个方面对教练员建立新的考核体系。

在管理方面，考察教练员是否具备良好的球队管理能力，包括球员管理、球队协调、解决问题的能力等；在理论上，考察教练员对足球基本理论知识、技术策略等的掌握情况；在训练内容方面，考察教练员制定和执行训练计划的能力，如对足球竞赛规则、运动员心理、运动训练科学知识等的理解和运用情况，是否能根据球队和球员的实际情况，设计合理的训练计划，运用有效的训练内容，提高球队整体实力；在比赛指导方面，重点考察教练员在比赛中的战术安排、应变能力和决策能力，以及如何引导球员在比赛中发挥出最佳水平。确保俱乐部的青训组织架构和教练员水平在改革中得到改进和逐步完善。

吕俊是亚足联A级讲师，也是国内为数不多的资深讲师之一。他的到来，不仅帮助俱乐部青训水平提升，也为河南省青少年足球教练员培训带来了新动能。到河南后，他与当地教育部门进行了深入接触，河南省、郑州市有关部门对足球运动高度重视和关注，给予了很大支持。在河南省教育厅的领导下，吕俊多次走进校园，给足球老师们授课。河南省近30年来，没有举办过亚足联A级教练员班培训，今年夏天，河南俱乐部开创先例，在中牟训练基地成功举办了亚足联A级教练员班，第二期B级教练员培训还在进行中。6月份，吕俊还去了郑州大学授课。

我们会继续严格考核梯队教练员和培养基层青训教练员，谋求河南青训长效发展，从根本上解决以往青训体制中存在的问题，提高人才质量，这些都是系统工程，河南俱乐部会一直坚持走下去，为河南足球的未来而奋斗。

从今年初到现在，河南青训取得了一些进展。虽然短期内无法与鲁能足校等知名足球训练基地的成绩相提并论，但通过坚持取得的成绩，纵向比较之下，还是让股东们感到满意。“今年，我们有一名球员入选U19国足集训队，还有三名球员入选U17国足精英集训营，这意味着我们俱乐部的球员进入了国家队。”吕俊说。

在俱乐部青训重建初期，另一个非常重要的举措就是招募新球员。冬训期间，河南俱乐部共吸引到百余名各级球员试训，有30余名球员通过了试训。在试训过程中，俱乐部青训主管及工作人员始终坚持公平、公正、公开的原则，确保每一位试训球员都能得到公平、全面的对待。这样的管理模式不仅有助于球队整体水平的提升，也为俱乐部的长远发展打下了坚实的基础。

在冬训球员的引进上，俱乐部迈出了重要一步，留下的球员有一半是河南人，都是从北京、上海等地回来的，为了打消球员的后顾之忧，俱乐部加强与当地教育系统的合作，解决了球员回国的问题。在这期间，河南俱乐部青训部做了大量工作，最终实现了球员零转会费回归。相比前期河南一大批优秀球员的流失，这是一个很大的进步，推动力是河南俱乐部的稳定和俱乐部青训的长远规划，让球员和家长看到了希望。

8个月过去，河南俱乐部青训水平明显提升。U21联赛中，河南U21目前排名第六，今年的目标是打进四强。中青赛上，河南U19去年排名第2。U17队去年排名第23，今年仍有希望进入8强。U15和U13队也都有进步。

相比于中国足协要求的五级青训队配置，俱乐部也正式拓展了社会足球培训，目前已与郑州多家青训机构、足球专项学校展开合作。其中有前几年因为客观原因不得不缩减规模的颇具规模的青训机构，也有后来者入行的行业，比如“河南星途”，专业性比较强，拥有张鹭、乔伟等教练。多位曾在河南踢球的退役职业球员也受到央视体育频道《足球之夜》的关注和报道。“奔跑之星”曾被河南省教育厅、河南省青少年校园工作领导小组办公室点名足球俱乐部训练基地，河南校园足球荣获“社会贡献奖”，被中国足协评为“全国社会足球品牌青训机构”，还被央视体育频道、新华社、河南日报等多家媒体报道。

根据协议，河南足球俱乐部将向相关机构派遣足球教练员，提供青少年足球训练标准大纲和训练计划，定期对俱乐部教练员进行培训考核，为教练员和运动员提供统一的训练装备。俱乐部与专业保险机构也在探讨如何优化青少年足球保险方案，与有医疗资质的专业康复机构沟通球员伤后康复治疗体系等，这些都是俱乐部后续社会训练标准化建设的一部分。

目前社会培训开展尚处于起步阶段，主要针对认可俱乐部品牌和发展潜力足球俱乐部训练基地，也有意继续提升职业化水平的俱乐部。对于河南及周边地区比较注重青训比赛成绩的俱乐部、足球专项学校，河南俱乐部也将积极开展沟通交流，探索人才培养体系。

在俱乐部的努力下，我们已成功争取到9月底在北京举行的“乡村振兴杯”中西部及少数民族青少年足球邀请赛的参赛席位。由于参赛队员年龄均在12岁以下，为了回馈合作机构，本次比赛将由刚刚合作的几家青训机构组成联合队参赛，所有参赛队员食宿费用由组委会承担，这也是一次难得的足球交流机会。在暂定的参赛名单中，闫鹤桐、王丁乐、赵思成、王思博等年轻球员已经在日常训练和比赛中崭露头角，相信他们将来会成为俱乐部更高水平青训队伍的良好补充。

投入有保障、政策有支持、行动有力度，河南足球俱乐部今年以来联动民营足球培训机构、校园足球等建立了一系列合作模式，在省市相关部门的大力支持下，推进新改革，做好每一项工作……河南俱乐部的近期目标是让年轻球员进入一线队，他们的长远目标是让更多河南球员进入国家队，为中国足球、河南足球发展贡献力量。